社会招聘
UI设计师
职位描述：
1）负责Web/App的视觉设计；
2）根据产品原型，设定产品的整体风格，完成高保真视觉效果设计；
3）负责跟踪产品效果及用户体验，提出设计优化方案；
4）负责对公司线上活动广告宣传进行创意策划、排版、美工设计；
任职要求：
1）本科及以上学历，设计类相关专业；
2）3年以上移动互联网UI设计工作经验，熟悉Web、App设计规范；
3）精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件；
4）有较高的审美意识、创新设计能力和团队合作意识；
5）能切页面懂代码者（Html+CSS等）优先，具有App设计经验者优先。
结构工程师
职位描述：
1）参与产品的前期策划，主导设计方案的确定和实现；
2）引导和监督整个产品开发过程各阶段相关事务，如技术评审、项目总结等；
3）掌控研发品质，与相关接口部门做好沟通工作；
4）解决老产品生产异常及售后品质问题改善；
5）产品设计开发专项管理、变更管理；
任职要求：
1）本科以上学历，机械设计相关专业2. 具有3年吸尘器设计经验或小家电设计经验；
2）有较强的责任心和敬业精神；
3）掌握相关塑料件设计原则及材料特性；
4）掌握产品开发流程，包括产品平台定义与技术可行性分析、关键零部件选型与评估、产品设计规格制定、功能手板制作、结构3D设计、整机手板制作、BOM制作、试制试产、测试评估等；
5）熟练应用PROE、Creo、AUTOCAD；
IE工程师
职位描述：
1）负责制造线上标准作业，生产布局，资源优化，生产效率改善等工作；
2）负责仓储物流规划及设计，产线物流配送优化，物料排放标准化等工作；
3）负责厂房layout规划及线体设计优化；
4）负责CI项目改善推动及Costdown推动；
任职要求：
1）从事制程工艺分析及品质改善3年以上；
2）从事治具工装设计评估2年以上；
3）从事现场标准化及生产效率改善推动工作2年以上；
活动策划
职位描述：
1）、负责总结分析用户需求，能独立承担构思策划并执行线上线下营销推广活动，总体把控营销活动节奏及活动风险；
2）主导负责推动策划营销活动项目，并分析活动效果持续进行优化；
3）负责制定并执行产品的运营计划，挖掘出产品改进策略，并且推进产品持续优化；
4）跨部门合作，整合内部资源，提高营销活动效率；
5）关注互联网行业动态，掌握行业新玩法，提出合理化建议。
6）有效运用创新营销玩法，带领团队策划创意与销售结合的经典营销活动；
任职要求：
1) 本科学历，3年以上工作经验；
2）有4A公司项目经历背景优先；
3）独立主导策划活动或者有活动策划经典案例人员；
平面设计
职位描述：
1）熟悉淘宝网店店铺装修和产品上下架流程；
2）根据不同商品选择不同的布局，指导产品实物图拍摄；
3）根据产品文案，制作出具有较强竞争力的宝贝描述图片；
4）根据店铺活动需要，设计相关图片（如直通车、钻展、活动页面图片）。
任职要求：
1）大专以上学历，平面设计相关专业；
2）三年以上设计公司工作经验；
3）有线上工作经验，会html代码；
4）熟练掌握办公自动化软件（WORD、EXCELL、PPT）；
5）有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力；
6）有良好的团队合作意识，耐心、诚恳，有强烈的责任心和积极主动的工作态度；
7）投递简历时必须附带作品。
电子工程师
职位描述：
1）根据MRD，负责对新开发的产品进行可行性分析，主要负责分析产品的硬件可实现性；
2）根据产品需求，完成相关功能模块的器件选型、测试以及评估；
3）根据产品MRD的需求，负责产品的原理图设计；
4）负责与机构工程师协调完成PCB的叠层和评估；对PCB layout工程师提供技术支持，如布局、布线提供指导，以便更合理满足产品特性需求；
5）配合软件工程师完成产品的代码调试。必要时，提供硬件电路的设计技术指导；
6）完成产品的功能、性能调试（如ESD、EMC等）输出测试计划与报告，以保证产品质量；
7）相关产品的技术文档整理，归档；以支持产品的生产；
8）对老品的生产及售后提供技术支持，分析不良产品，及时优化现有产品。
任职要求：
1）4年以上电子硬件设计经验；
2）全部经历过电路理论设计，原理图设计，元器件选型，PCB Layout，电路调试工作；
3）精通硬件电路设计的软件使用,例如cadence，protel，pads等等；
4）主导2个以上量产的硬件电路设计项目，并且工作职责是硬件电路设计；
5）有电路CAE设计经验优先，例如原理图仿真，PCB信号完整性分析，电磁兼容分析，热仿真等。
销售经理
职位描述：
1）预测产品销售情况，制定销售计划;
2）指导销售人员执行销售计划，并监督和控制销售计划的执行情况;
3）控制销售费用，控制销售队伍的销售费用，严格按照公司规定执行销售费用使用规定;
4）制定并组织执行市场营销策划方案;
5）开拓市场，根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，保证市场占有率;
6）组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机;
7）负责发展和协调客户关系;
8）与客服、技术部门沟通，实现售后服务目标;
9）建立销售团队，增强团队凝聚力和团队精神。
任职要求：
1）具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论。
2）具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
3）具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。
4）具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识。
5）从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验。
